勞動者集體權利
勞動者集體權利
2022/04/22
2022/04/27
<i></i>工作為了生活、家庭以及個人<br>當工作翻不了身的我們<br>既有選擇，又沒有選擇<br>當代勞動階級異化<br>勞動者團結將產生不同的可能性
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縱式
策展者
勞工博物館
展覽封面
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"desc": "由高雄市勞工博物館提供(登錄號：20210140004)\n本物件一組3顆球及1個手工球袋，分別為2顆白色高爾夫球、1顆螢光黃色高爾夫球及1個球袋，高爾夫球分別由不同理事及幹部加註祈求語目標「美麗華罷工一定成功」，於2021年5月11日簽字。球袋以手工量身訂做縫製，縫紉者係該公司清潔部麗華姐，並為本次罷工成員之一，運用家中閒置布料手工縫製，本批僅製作20組球袋。麗華姐更是本次事件中不予留任9員其中1員，從2021年4月8日起被通知「不留任」口述說明如下：\n麗華姐：當日上午大約10時50分，我們被通知到門口集合等交通車，公司說要去台北開會，大約11時10分出發，半個小時左右到內湖總公司大樓的一樓，司機急著載上一批約談的回球場，把我們丟在路邊，就遇到場務部景觀他們。」\n胡德源先生（場務部景觀工會幹部）一邊開著玩笑說：「我那天還跟他們說，樓上叫你們簽字，千萬什麼都不要簽！誰知道，他們這批根本沒得簽！」（因為不予留任）\n麗華姐繼續說：「我們搭到三樓，裡面像是教室一樣，我在猜平常應該是客人貴賓的接待區，這天因為要約談才特別佈置，後面有還一些辦公室。坐在前排的有一個顧問，還有一個律師，我有看到我們球場部的副理，但她沒有一起約談，待在後面的辦公室。旁邊還站著兩個天鷹保全，個頭高大、表情嚴肅。」\n然後呢？公司先開始點名，確認清潔部七人全到齊後，宣布公司現在分成「三家子公司」。\n麗華姐：「公司就跟我們說，我們被不予續任，叫我們明天起不用再進公司，手上的單子是公司試算的遣散費，不懂得可以問。蚊子（清潔組不留任成員之一）就問：『你們不是說要開會？怎麼變成遣散費的單子？你拿這些我們看不懂！』公司代表根本不管她，一直強調：明天起你們不用進公司了！手上的資料也不用看啊！反正你們明天就不用進公司了！」\n麗華姐繼續氣憤地說：「公司很可惡內！我們這批不留任的，其中有一個人是住公司宿舍，他被留下來特別約談。公司跟他說：『你住宿舍比較麻煩，我給你五千塊，等一下回球場也不要再進宿舍，去外面看你要找哪裡的旅館住，然後把你的地址給我，我請貨車幫你把宿舍的東西送過去。』（不留任住宿舍的員工）哈勝就反駁說：『我的東西如果不見誰負責？我有慢性病不吃藥怎麼行？』最後經過哈勝極力爭取，公司才勉為其難地讓他住到4月底，給他收拾準備，哈勝最後住到4月20幾號就回屏東了。」\n麗華姐眼框泛紅，即便是口罩遮著也感受得到她的鼻酸，繼續說道：「後來我們等到哈勝下樓，但是不見司機人影，聯絡之後司機才說他沒空，被公司交代要我們自己叫計程車回球場，計程車直接把我們載到會館，我們才進去收拾私人物品，因為明天就不能進來（公司）了。」\n外頭仍下著雨，麗華姐感嘆：「4月8日，本來是好天氣，可能是老天爺也為我們難過，出來的時候，天空飄了幾滴雨，才結束了這很恐怖的一天」。",
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"desc": "由高雄市勞工博物館提供(登錄號：20210140004)\n本物件一組3顆球及1個手工球袋，分別為2顆白色高爾夫球、1顆螢光黃色高爾夫球及1個球袋，高爾夫球分別由不同理事及幹部加註祈求語目標「美麗華罷工一定成功」，於2021年5月11日簽字。球袋以手工量身訂做縫製，縫紉者係該公司清潔部麗華姐，並為本次罷工成員之一，運用家中閒置布料手工縫製，本批僅製作20組球袋。麗華姐更是本次事件中不予留任9員其中1員，從2021年4月8日起被通知「不留任」口述說明如下：\n麗華姐：當日上午大約10時50分，我們被通知到門口集合等交通車，公司說要去台北開會，大約11時10分出發，半個小時左右到內湖總公司大樓的一樓，司機急著載上一批約談的回球場，把我們丟在路邊，就遇到場務部景觀他們。」\n胡德源先生（場務部景觀工會幹部）一邊開著玩笑說：「我那天還跟他們說，樓上叫你們簽字，千萬什麼都不要簽！誰知道，他們這批根本沒得簽！」（因為不予留任）\n麗華姐繼續說：「我們搭到三樓，裡面像是教室一樣，我在猜平常應該是客人貴賓的接待區，這天因為要約談才特別佈置，後面有還一些辦公室。坐在前排的有一個顧問，還有一個律師，我有看到我們球場部的副理，但她沒有一起約談，待在後面的辦公室。旁邊還站著兩個天鷹保全，個頭高大、表情嚴肅。」\n然後呢？公司先開始點名，確認清潔部七人全到齊後，宣布公司現在分成「三家子公司」。\n麗華姐：「公司就跟我們說，我們被不予續任，叫我們明天起不用再進公司，手上的單子是公司試算的遣散費，不懂得可以問。蚊子（清潔組不留任成員之一）就問：『你們不是說要開會？怎麼變成遣散費的單子？你拿這些我們看不懂！』公司代表根本不管她，一直強調：明天起你們不用進公司了！手上的資料也不用看啊！反正你們明天就不用進公司了！」\n麗華姐繼續氣憤地說：「公司很可惡內！我們這批不留任的，其中有一個人是住公司宿舍，他被留下來特別約談。公司跟他說：『你住宿舍比較麻煩，我給你五千塊，等一下回球場也不要再進宿舍，去外面看你要找哪裡的旅館住，然後把你的地址給我，我請貨車幫你把宿舍的東西送過去。』（不留任住宿舍的員工）哈勝就反駁說：『我的東西如果不見誰負責？我有慢性病不吃藥怎麼行？』最後經過哈勝極力爭取，公司才勉為其難地讓他住到4月底，給他收拾準備，哈勝最後住到4月20幾號就回屏東了。」\n麗華姐眼框泛紅，即便是口罩遮著也感受得到她的鼻酸，繼續說道：「後來我們等到哈勝下樓，但是不見司機人影，聯絡之後司機才說他沒空，被公司交代要我們自己叫計程車回球場，計程車直接把我們載到會館，我們才進去收拾私人物品，因為明天就不能進來（公司）了。」\n外頭仍下著雨，麗華姐感嘆：「4月8日，本來是好天氣，可能是老天爺也為我們難過，出來的時候，天空飄了幾滴雨，才結束了這很恐怖的一天」。",
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"title": "1996年反私營遊行",
"desc": "由高雄市勞工博物館提供(登錄號：20210090035)\n於台北市1997年(民國86年)李文吉/攝，1112秋鬥「工人大反彈大遊行」─反彈勞委會，蛋洗經建會退休金大縮水，反私營化、反失業大遊行；於出版書籍第135頁。",
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"title": "要工作，不要失業 為您維護最後的一點尊嚴！海報",
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"title": "工會民主 會員作主 會員直選理事長海報",
"desc": "由高雄市勞工博物館提供(登錄號：20210130013)\n高雄市產業總工會第三屆理事長選舉，候選人1號為張緒中先生(中華電信工會理事長)，候選人2號為吳清賓先生(中鋼工會理事長)。該屆理事長選舉委員會主委為鍾孔昭先生。本海報於2003年3月高雄市產業總工會印製。",
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"title": "1999勞工國是會議海報",
"desc": "由高雄市勞工博物館提供(登錄號：20210130012)\n告別舊世紀‧進步新社會\n勞工國是會議研討會題目以勞動條件、職災與工傷、外勞《移住勞工》、罷工與勞資爭議、產業民主、退休制度/國民年金、公營事業私有化、女性勞動、勞工與住宅政策、失業與就業、工會組織、工會的政治互動經驗、勞工參選與政治制度、勞工如何集結政治力量。舉辦時間為1999年9月29、30日，假高雄市勞工局大樓(高雄市前鎮區鎮中路6號)",
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"title": "劉格正1998年贊助文手稿影本",
"desc": "由高雄市勞工博物館提供（登錄號：20180020001）\n劉格正先生因認同勞支會對於勞工朋友與勞工運動的付出，因曾經實際參與而能體認勞支會的運作為艱，因而發起了美西同鄉的贊助行動，以撰文方式冀廣邀號召有志一同的人士。其中三份文稿和贊助辦法合訂。",
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"title": "《摔破落地的金飯碗-高雄企銀接管標售檢討與工會因應行動分析調查報告》",
"desc": "由高雄市勞工博物館提供(登錄號：20190020095)\n本書高雄企銀接管標售檢討與工會因應行動分析調查報告，由中華民國銀行員工會全國聯合會出版，共115頁。",
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"title": "《中華電信工會自主發展史》",
"desc": "由高雄博物館提供(登錄號：20190020085)\n本書為中華電信工會自主發展史-戀戀勞工情在工會，共115頁。ISBN：9579739153。",
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"title": "〈由經濟數據來看美國工會的消失〉黏貼稿",
"desc": "由高雄市勞工博物館提供(登錄號：20200020036)\n本件為〈由經濟數據來看美國工會的消失〉，由劉文工譯，本件為黏貼稿，共1頁。收錄於臺灣研究所參考資料第24期。本件以原文發表時間作為創作時間。",
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"title": "臺灣研究所參考資料第21期〈煤礦區的戰爭〉黏貼稿",
"desc": "由高雄市勞工博物館提供(登錄號：20200020035)\n本件原為放置臺灣研究所參考資料17至24期相關資料的資料夾，資料夾側邊有「17~24」便條。本資料夾內所收夾的文獻資料收錄於臺灣研究所參考資料第17至24期的文章，該所所翻譯之國外勞工相關議題文章，專為提供國內工運人士參考之用。",
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"title": "美麗華工會罷工募款出版「愛T-shirt」",
"desc": "由高雄市勞工博物館提供(登錄號：20210140001)\n2018年1月19日美麗華工會發起罷工行動，要求資方恢復違法資遣員工的僱傭關係，於12天後，同年1月31日罷工落幕，並簽訂團體協約不以外包或派遣人力進用，取代直接雇用以及既有場務人員的工作。2020年資方違反團體協約進用外包人力。2021年4月8日宣告5月8日企業分割(原企業員工有133位，分散至4家公司-美麗華開發(股)公司、杏中經營(股)公司、美杏投資經營(股)公司及杏美投資經營(股)公司)，依企業併購法不予留用工會理事長等10名會員(勞方主張：新舊公司資方董事長為同一人，為何認定為不同雇主？)。2021年5月11日凌晨3點半美麗華「暨子公司」企業工會發起二次罷工行動。2021年5月13日罷工第三天，新北市政府勞工局通知，將於14日下午召開勞資雙方進行協商，由陳瑞嘉局長親自主持，當日工會幹部準時出席，最終通知：「資方不出席今日會議」，工會會員陸續收到解雇通知，以「曠職三日」進行解雇。2021年5月15日罷工第五天，原訂舉辦團結晚會，為因應covid-19(新冠肺炎)疫情我國升級至三級緊戒，而改採線上直播方式進行；晚會中，黃文正理事長以落髮顯示抗爭決心，接著宣布行動升級，爬上2樓層高的升降台，以高空抗爭方式，對政府和資方施壓，誓言要抗爭到底。罷工行動為持續進行，希望大家一起聲援，並關注美麗華工會事件，推出系列捐款物資，讓勞動者被看見。\n補充說明：依據我國工會法「組織工會應有勞工三十人以上之連署發起」，對於臺灣企業型態較多為中小企業，門檻相對來的有限度。\n第二次罷工主要訴求：\n1.資方承諾於美麗華高爾夫球場中，場務部門之不定期契約人力不少於50人。\n2.資方承諾未經與工會協商同意不得解僱工會會員。",
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"title": "美麗華工會罷工募款出版「愛紀念球」",
"desc": "由高雄市勞工博物館提供(登錄號：20210140004)\n本物件一組3顆球及1個手工球袋，分別為2顆白色高爾夫球、1顆螢光黃色高爾夫球及1個球袋，高爾夫球分別由不同理事及幹部加註祈求語目標「美麗華罷工一定成功」，於2021年5月11日簽字。球袋以手工量身訂做縫製，縫紉者係該公司清潔部麗華姐，並為本次罷工成員之一，運用家中閒置布料手工縫製，本批僅製作20組球袋。麗華姐更是本次事件中不予留任9員其中1員，從2021年4月8日起被通知「不留任」口述說明如下：\n麗華姐：當日上午大約10時50分，我們被通知到門口集合等交通車，公司說要去台北開會，大約11時10分出發，半個小時左右到內湖總公司大樓的一樓，司機急著載上一批約談的回球場，把我們丟在路邊，就遇到場務部景觀他們。」\n胡德源先生（場務部景觀工會幹部）一邊開著玩笑說：「我那天還跟他們說，樓上叫你們簽字，千萬什麼都不要簽！誰知道，他們這批根本沒得簽！」（因為不予留任）\n麗華姐繼續說：「我們搭到三樓，裡面像是教室一樣，我在猜平常應該是客人貴賓的接待區，這天因為要約談才特別佈置，後面有還一些辦公室。坐在前排的有一個顧問，還有一個律師，我有看到我們球場部的副理，但她沒有一起約談，待在後面的辦公室。旁邊還站著兩個天鷹保全，個頭高大、表情嚴肅。」\n然後呢？公司先開始點名，確認清潔部七人全到齊後，宣布公司現在分成「三家子公司」。\n麗華姐：「公司就跟我們說，我們被不予續任，叫我們明天起不用再進公司，手上的單子是公司試算的遣散費，不懂得可以問。蚊子（清潔組不留任成員之一）就問：『你們不是說要開會？怎麼變成遣散費的單子？你拿這些我們看不懂！』公司代表根本不管她，一直強調：明天起你們不用進公司了！手上的資料也不用看啊！反正你們明天就不用進公司了！」\n麗華姐繼續氣憤地說：「公司很可惡內！我們這批不留任的，其中有一個人是住公司宿舍，他被留下來特別約談。公司跟他說：『你住宿舍比較麻煩，我給你五千塊，等一下回球場也不要再進宿舍，去外面看你要找哪裡的旅館住，然後把你的地址給我，我請貨車幫你把宿舍的東西送過去。』（不留任住宿舍的員工）哈勝就反駁說：『我的東西如果不見誰負責？我有慢性病不吃藥怎麼行？』最後經過哈勝極力爭取，公司才勉為其難地讓他住到4月底，給他收拾準備，哈勝最後住到4月20幾號就回屏東了。」\n麗華姐眼框泛紅，即便是口罩遮著也感受得到她的鼻酸，繼續說道：「後來我們等到哈勝下樓，但是不見司機人影，聯絡之後司機才說他沒空，被公司交代要我們自己叫計程車回球場，計程車直接把我們載到會館，我們才進去收拾私人物品，因為明天就不能進來（公司）了。」\n外頭仍下著雨，麗華姐感嘆：「4月8日，本來是好天氣，可能是老天爺也為我們難過，出來的時候，天空飄了幾滴雨，才結束了這很恐怖的一天」。",
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"desc": "由高雄市勞工博物館提供(登錄號：20210140003)\n2018年1月19日美麗華工會發起罷工行動，要求資方恢復違法資遣員工的僱傭關係，於12天後，同年1月31日罷工落幕，並簽訂團體協約不以外包或派遣人力進用，取代直接雇用以及既有場務人員的工作。2020年資方違反團體協約進用外包人力。2021年4月8日宣告5月8日企業分割(原企業員工有133位，分散至4家公司-美麗華開發(股)公司、杏中經營(股)公司、美杏投資經營(股)公司及杏美投資經營(股)公司)，依企業併購法不予留用工會理事長等10名會員(勞方主張：新舊公司資方董事長為同一人，為何認定為不同雇主？)。2021年5月11日凌晨3點半美麗華「暨子公司」企業工會發起二次罷工行動。2021年5月13日罷工第三天，新北市政府勞工局通知，將於14日下午召開勞資雙方進行協商，由陳瑞嘉局長親自主持，當日工會幹部準時出席，最終通知：「資方不出席今日會議」，工會會員陸續收到解雇通知，以「曠職三日」進行解雇。2021年5月15日罷工第五天，原訂舉辦團結晚會，為因應covid-19(新冠肺炎)疫情我國升級至三級緊戒，而改採線上直播方式進行；晚會中，黃文正理事長以落髮顯示抗爭決心，接著宣布行動升級，爬上2樓層高的升降台，以高空抗爭方式，對政府和資方施壓，誓言要抗爭到底。罷工行動為持續進行，希望大家一起聲援，並關注美麗華工會事件，推出系列捐款物資，讓勞動者被看見。\n補充說明：依據我國工會法「組織工會應有勞工三十人以上之連署發起」，對於臺灣企業型態較多為中小企業，門檻相對來的有限度。\n第二次罷工主要訴求：\n1.資方承諾於美麗華高爾夫球場中，場務部門之不定期契約人力不少於50人。\n2.資方承諾未經與工會協商同意不得解僱工會會員。",
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"title": "Ju, Baso-hua（1959-1994）、Chen, Jen-jih（1943-1999）、Jang, Tsang-sung（1954-2002）、Hwang, Zuei-an（1954-2002）攝電信員工的價值之戰",
"desc": "由高雄市勞工博物館提供(登錄號：20180020383)\n電信員工的價值之戰",
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"title": "竹縣產總-女工合唱團錄製發聲練習CD光碟",
"desc": "由高雄市勞工博物館提供(登錄號：20180020382)\n發聲練習\n曲目：01.產業工會歌、02.臺灣勞動者戰歌、03.三八婦女節歌、04.美麗島、05.少年中國、06.我知道、07.工會就是力量、08.咱們工人有力量、09.客家工人本色、10.青春戰鬥曲、11.安息歌、12.國際歌、13.五一之歌\n合唱團人員介紹：\n團長/陳語婕(遠東紡織化學纖維總廠產業工會)\n團員/范郁晨(遠東紡織化學纖維總廠產業工會)、黃秋香(遠東紡織化學纖維總廠產業工會)、鄭蘭玉(前遠東紡織新埔製衣廠產業工會)、蘇碧雲(大魯閣纖維新埔廠產業工會)、彭桂枝(新竹產業總工會)、林怡君(清華大",
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"title": "影者影像工作室攝朱教授老闆的暑假作業-板橋嘉隆成衣廠女工抗爭紀實",
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